學(xué)歷和能力哪個(gè)更重要，這是極度讓人糾結(jié)的問(wèn)題！有調(diào)查機(jī)構(gòu)做過(guò)這樣一項(xiàng)測(cè)試：集中了100位不同行業(yè)的朋友就學(xué)歷和能力的問(wèn)題展開(kāi)討論，最后進(jìn)行不記名投票，結(jié)果發(fā)現(xiàn)有75人認(rèn)為能力更重要！

對(duì)于這個(gè)調(diào)查結(jié)果，我絲毫不感覺(jué)意外，事實(shí)上，能力比學(xué)歷重要幾乎成了普遍的共識(shí)。然而，真的是這樣嗎？

非也！非也！

學(xué)歷的高低，決定了你是否有和別人公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)！能力再高，學(xué)歷不行，門(mén)檻無(wú)法逾越，機(jī)會(huì)失之交臂。學(xué)歷像一塊敲門(mén)磚，這道門(mén)檻過(guò)了，接下來(lái)才看你的能力。

1、基本的學(xué)歷就像敲門(mén)磚，不代表智商而代表態(tài)度

經(jīng)常有朋友跟我吐槽，自己能力明明不差，但是找工作的時(shí)候卻會(huì)被一些硬杠杠阻攔。比如工作年限，比如北上廣戶(hù)口，再比如性別……當(dāng)然最常遇到的還是學(xué)歷要求。要求專(zhuān)科以上學(xué)歷，本科以上學(xué)歷，甚至研究生以上學(xué)歷。學(xué)歷就像一塊敲門(mén)磚，將我們阻擋在自己理想的職業(yè)面前，望之興嘆。

學(xué)歷為什么會(huì)成為企業(yè)篩選人才的硬性指標(biāo)？碩士、本科、大專(zhuān)，不同學(xué)歷難道工作能力就天差地別嗎？

非也！非也！

企業(yè)以學(xué)歷為區(qū)分，看重的不是其背后的智商差別，恰恰相反，低學(xué)歷者在很多智力比拼上可以碾壓名校出身的人。企業(yè)看重的是學(xué)歷背后，人才體現(xiàn)出的自律能力，和為了目標(biāo)愿意付出的努力。不可否認(rèn)，在我們現(xiàn)行的教育體制下，擁有學(xué)歷在一定程度上代表了這個(gè)人的努力程度，而這樣勤勉的態(tài)度，也是工作中必不可缺的。

所以，學(xué)歷至少可以說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題，就是你是否足夠努力，是否有足夠強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及態(tài)度。而我們所應(yīng)看開(kāi)的是，這個(gè)世界上無(wú)論任何事情，都會(huì)有準(zhǔn)入機(jī)制和門(mén)檻，你可以選擇改變自己，邁過(guò)那一道門(mén)檻；如果這道門(mén)檻邁不過(guò)去，或者你無(wú)心參與千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋之戰(zhàn)，你也可以選擇繞路而行，用其他方法證明自己的價(jià)值，這就是"方向?qū)α?，不怕路遠(yuǎn)"。

2、學(xué)習(xí)是終身的修行，改變的是你看待世界的方式

曾經(jīng)有一個(gè)問(wèn)題很貼合我們今天探討的主題：學(xué)歷到底能決定什么？有一位朋友的回答引起了我的注意：

專(zhuān)科看事情看表面，本科看事情找原因，碩士看事情找痛點(diǎn)，博士看事情找痛點(diǎn)產(chǎn)生的原因。學(xué)歷不能決定未來(lái)，但你在獲得這一學(xué)歷的過(guò)程所學(xué)到的東西真的會(huì)決定你的思考深度，別人能看見(jiàn)你看不見(jiàn)的東西，低學(xué)歷的你很多時(shí)候就像一個(gè)瞎子，可悲的是你卻并不知道。

這位朋友的回答難免有些武斷，但不能否認(rèn)的是，在不斷深造的過(guò)程中，人的世界觀和價(jià)值觀會(huì)隨之變化，考慮問(wèn)題的方式也在潛移默化發(fā)生著改變。先人一步找到解決辦法，快人一步抓住商機(jī)，這樣的優(yōu)勢(shì)不僅僅可以來(lái)源于你的經(jīng)驗(yàn)，也可以來(lái)源于你讀過(guò)的書(shū)，走過(guò)的路，結(jié)交的朋友圈子。而這些都是不斷學(xué)習(xí)帶來(lái)的。換句話(huà)說(shuō)，你可以不去考研、考博，但是你一定要學(xué)習(xí)，一定要成長(zhǎng)。

真相已揭曉！

機(jī)會(huì)留給有準(zhǔn)備的人，你做好準(zhǔn)備了嗎？